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COACHING INDIVIDUEL

Un problème, une situation qui ne se débloque pas ou tout simplement une envie d’évoluer ou de grandir ?

Le coaching c’est un peu une aventure dont VOUS êtes le héros !

Le coaching individuel suit un processus organisé, précis qui permet à chacun, à partir d’une demande initiale, de déterminer des actions précises et concrètes dans le temps pour atteindre des objectifs. 


Adéquation RH est convaincue que chaque individu possède les ressources en lui pour se développer, grandir et s’épanouir. Il suffit juste parfois de changer de lunettes !

-> Ce sont des séances d’environ deux heures, le plus souvent tous les quinze jours (moyenne de 10 séances par coaching). 

-> Pendant ces séances, vous trouvez, à partir de vos propres ressources, le meilleur moyen de mettre en place un plan d’action concret. 

ATTEINDRE VOS OBJECTIFS 

SÉMINAIRE

Mes équipes ont besoin de se sentir soudée et d’avoir un cap 

 

La cohésion votre équipe est la condition sinéquanone de la réussite de votre entrerpise . L’investissement que vous mettrez dans la gestion humaine de  vos collaborateurs  conditionnera la qualité et la pérennité de vos missions . Alors pourquoi ne pas organiser un séminaire pour fédérer et consolider les liens qui existent déjà ?

 

Vous pouvez avoir besoin d’écrire la vision de votre projet d’entreprise, de définir les valeurs  que vous souhaitez véhiculer ou tout simplement renforcer la cohésion de vos équipes ?  

 

Adéquation RH vous propose de construire votre séminaire sur mesure en fonctionne vos besoins avec des outils ludiques qui facilitent la rencontre et la production d’idées. 

 

C’est l’occasion  de vous réunir dans un endroit dépaysant et  de passer un temps « en dehors du cadre  »avec vos équipes 

PLUS FORT ENSEMBLE

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ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

J’ai besoin d’accompagner es équipes à bien vivre ce changement d’entreprise qui est  capital dans mes missions 

 

Le changement dans une entreprise est permanent, s’y habituer est parfois plus difficile mais nécessaire ! 

Vous souhaitez aider vos équipes  dans cette étape pour leur bien - être  et pour la  réussite du projet ? 

 

 En tant que psychologue du travail ,j’accompagne les individus  à accepter le  changement et à avancer dans la phase de deuil  de la situation précédente. Lors d’entretien personnalisé , je propose une écoute active , une prise de recul et la construction de petits pas pour avancer sur le chemin  de l’acceptation 

 

-> RDV d’une heure par personne à renouveler  en fonction des besoins 

 

=> C’est un moyen d’accompagner efficacement  vos équipes vers la réussite !​​

ÊTRE BIEN ENSEMBLE

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AUDIT RH 

ACCOMPAGNER L'ÉVOLUTION DE VOTRE ENTREPRISE 

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Comment est-ce que je projette mes équipes dans 3/5 ans ? 

Développer une entreprise requiert du temps et de l’énergie sur des sujets multiples. Décortiquer l’instant présent, mesurer les enjeux, envisager les différentes possibilités de vos équipes n’est pas toujours facile.
Vous savez que c’est indispensable mais le temps manque et les incertitudes demeurent.

Adéquation RH vous accompagne dans la mise en place de votre organigramme, dans la gestion de vos talents et dans la vision de vos équipes de demain. 

Notre mission : vous permettre d’optimiser l’Adéquation Hommes – Entreprise.

Autant de conseils basés sur des valeurs de transparence, d’efficacité et de bienveillance. 

L’Audit RH vous apporte : 

  • Un état de lieux de vos ressources humaines

  • Des recommandations basées sur des observations concrètes. 

  • Des outils de GRH efficaces

  • Un œil extérieur, expert et avisés

-> RDV réguliers et adaptés en fonction de la demande.

->Flexibilité, disponibilité et réactivité pour vous servir au mieux. 

L'assurance d'une vision claire de ses ressources humaines à travers un regard expert et bienveillant. 

LA FORMATION

EVOLUER ET PERFORMER

Comment faire grandir mes équipes ? 

Apprendre, découvrir, se construire une boite à outils, tels sont les avantages d’une formation. Mais c’est aussi se permettre d'atteindre un objectif avec des méthodes inédites. C’est s’ouvrir à un monde des possibles inexploré.

 

Adéquation RH vous propose des formations opérationnelles et pragmatiques qui donnent des outils efficaces à vos collaborateurs.

Spécialiste et expert dans nos domaines, Adéquation RH vous forme sur

- La communication efficace

- L'entretien Annuel  

- La gestion du stress  

- L'accompagnement des managers  

Nous construisons des formations sur-mesure en fonction de vos problématiques, de votre environnement et de vos salariés.

 

ÉVALUATION DES POTENTIELS

DEVENIR QUI VOUS ÊTES 

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Qu’est-ce que je peux proposer comme stratégie d’évolution à mon salarié ? 

S’assurer que votre collaborateur est le plus à même d’occuper un poste dans l’entreprise est primordial afin d'optimiser l’efficacité et la productivité.
C’est également indispensable pour le bien-être du salarié qui occupera un poste en fonction de ses compétences, de son potentiel et de ses aspirations. 

Il s’agit de valoriser l’Adéquation Hommes- Entreprise.

Avec Adéquation RH, s’engager avec un salarié dans un process d’intégration puis sur une formation sur un poste à responsabilité n'est plus une prise de risque.

Concrètement après avoir défini avec le RH ou le DG le poste à pourvoir, les compétences nécessaires et la personnalité attendue, nous réalisons un ou plusieurs tests psychotechniques avec le candidat : 

- La personnalité 

- Le profil managérial 

- Le profil de communication 

- Les capacités en langues 

- Le profil de vente 

- Les centres d’intérêts  

- Les critères de motivation 

Un entretien approfondi nous permet alors d'évaluer et d'assurer l’adéquation 
entre l’homme et le projet pour remettre enfin notre synthèse.

-> Process très rapide pour répondre à votre problématique !

Entretien 3h avec le candidat = Feedback téléphonique le jour-même et synthèse écrite envoyée sous 48h.

-> Une personne n’exprimera son plein potentiel que si elle est à la bonne place.

COACHING COLLECTIF 

Ensemble on est plus fort… Oui mais comment cela s’organise dans la vraie vie ?

Co-construire se prépare !

Pour vivre bien ensemble, il faut un socle solide avec des valeurs communes, un mode de communication commun, une vision commune. 
Entamer un
coaching collectif, c’est se servir de la somme des individualités pour co-construire un projet commun en vue d’atteindre l’objectif fixé par le dirigeant. 

Parce que nous sommes persuadé que la richesse d’une entreprise augmente avec la congruence de ses collaborateurs, Adéquation RH vous apporte des outils pour fluidifier les relations de vos équipes et augmenter leur productivité.

Ce sont des sessions d’une demi-journée ou d’une journée renouvelés une ou deux fois par an. 

C’est un moyen de vivre une aventure humaine en cohésion et d’améliorer le climat de travail, la fidélisation des salariés, l’innovation et le bien-être

GRANDIR VERS UN OBJECTIF 

Retrouvez notre plaquette pro ci-dessous :

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